16 апреля 2025 года состоялся семинар с руководителями детских садов по теме «Организация летней оздоровительной работы в дошкольных образовательных учреждениях».

Лето вносит большие перемены в организацию работы детского сада. Она становится многообразна, содержательна, наполнена интересными делами, мероприятиями, событиями. Успех летней оздоровительной работы определяется тем, насколько своевременно и качественно подготовился к ней коллектив детского сада. С заведующими обсуждались вопросы готовности всех ресурсов к летнему сезону: нормативно-правовых, кадровых, материально-технических.

Маренина В.А., заведующая РМК, раскрыла особенности организации работы дошкольного учреждения в летний период, к которым можно отнести изменения режима дня, снижение количества занятий, наибольшее пребывание детей на свежем воздухе, обязательность закаливающих процедур, увеличение времени на двигательную активность. Всё это открывает широкие возможности для оздоровления воспитанников, формирования навыков самостоятельности, развития творческого потенциала в соответствии с индивидуальными способностями  и интересами детей.

Заведующая детским садом №1 Гребенкина Т.В. рассказала об организации закаливающих процедур в летний период. Обратила внимание на принципы закаливания, на комплексное воздействие всех видов закаливания на организм ребенка. Пешнина В.В., старший воспитатель детского сада №2 пгт Нагорск представила систему, разработанную в детском саду, по планированию воспитательно-образовательной работы с детьми различных возрастов по всем направлениям с использованием  интересных форм. Обратила внимание на распределение психоэмоциональной и физической нагрузки в течение дня, посоветовала, какие материалы можно приготовить в помощь воспитателям для организации планирования работы в летний период. Евстратова Т.Н., заведующая детским садом №4 пгт Нагорск рассказала о взаимодействии всех сотрудников по подготовке и организации праздников, досугов, развлечений для детей и с участием детей, как правильно распределить обязанности между членами коллектива, чтобы мероприятие прошло результативно и порадовало всех его участников.

         При подведении итогов руководителям рекомендовано:

1. Подготовить нормативно-правовую базу для организации летней оздоровительной работы в ДОУ до конца мая 2025 года;

2. Проанализировать готовность материально – технических ресурсов;

3. Познакомить педагогов с методическими рекомендациями по закаливанию детей в дошкольных учреждениях;

4. Использовать материалы из опыта работы коллег.